集團要聞
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浙建集團舉辦2023屆高校畢業生入職培訓班2023-08-09浙建集團浙建官網下載文件：暫時沒有下載文件
8月5日至8月7日，浙建集團舉辦2023屆高校畢業生入職培訓班。浙建集團黨委書記、董事長沈德法親自審定培訓方案，并為新員工作了專題報告。浙建集團黨委委員、黨委組織（人力資源）部部長沈偉新主持開班。
沈德法代表浙建集團黨委和全體職工對新員工的到來表示熱烈歡迎，為新員工講述了浙建集團的傳承、文化、發展和其中蘊涵的紅色基因，同時結合自身的成長經歷勉勵新員工要牢記習近平總書記對青年的殷殷囑托，用奮斗擦亮青春底色，要做浙江紅色根脈、浙建紅色基因的堅定傳承者，做堅毅篤定追夢圓夢的沖鋒奮斗者，做規范自律向上向善的青年示范者，并對新員工的成長提出了八點希望：一要志存高遠。要有人生追求、奮斗目標、自己的人生規劃，浙建一定會給想干事、肯干事、會干事、能成事的優秀青年舞臺，會讓優秀的人在浙建終身優秀。二要忠誠企業。以浙建主人翁的姿態，忠誠敬業、竭盡所能，貢獻青春、貢獻力量。三要珍惜機遇。要時刻保持緊迫感、危機感，通過浙建集團人才培養舉措不斷提升自己的競爭力。四要學會堅持。要肯吃苦、能吃苦、會吃苦，堅持就是勝利。五要不懈奮斗。要腳踏實地、干好本職，從基層干起，從項目先干起。六要團結協作。懂團結是真聰明、會團結是真本領。要融入浙建集團大家庭，在團隊中成長。七要終身學習。積極向黨組織靠攏，做到越干越會干、越干越能干、越干越想干。八要廉潔自律。堅守底線、不越紅線，時刻注意自身安全，走好人生的第一步。
本次培訓還圍繞企業文化、建筑工程發展及安全、人才培養政策、廉潔從業等內容開展了專題輔導，分批組織參觀了浙建集團紅色展廳，集中觀看了企業宣傳片等視頻。邀請了4名來自浙建集團不同層級和崗位的優秀管理人員代表以及3名大學生代表與新員工共話成長、交流心得。
新員工們表示，在為期3天的集中培訓中體會到了浙建集團的真誠與熱心，培訓既解答了大家最關注、最想知道的問題，提升了歸屬感，又讓大家有了滿滿的安全感，對未來有了更加清晰的想法。其中對董事長的專題報告，大家印象尤其深刻，有的說：“董事長用自己的親身經歷講述了浙建集團的悠久歷史，讓我深深覺得浙建是一個值得年輕人奮斗的地方?！庇械恼f：“作為一名年輕人應該擺正自己的位置，勤奮上進、腳踏實地，為自己的人生負責?！庇械恼f：“浙建新人應充滿朝氣與活力，志存高遠、忠誠企業、不怕吃苦、終身學習、廉潔自律，做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年?！庇械恼f：“董事長多次提到‘學會堅持’和‘讓優秀的人在浙建終身優秀’，我將把這些教導銘記于心，并積極實踐到未來的工作生活中去?！?/span> |
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